O odszkodowaniu dla pracownika rozstrzyga sąd z ławnikami - uchwała SN z mocą zasady prawnej

Sędzia i dwóch ławników - taki jest wymagany skład sądu orzekającego w sprawie z zakresu prawa pracy, w których pracownik występuje o odszkodowanie za wadliwe rozwiązanie przez pracodawcę stosunku pracy - wynika z czwartkowej uchwały Sądu Najwyższego, która ma już moc zasady prawnej.

Publikacja: 18.10.2019 14:30

O odszkodowaniu dla pracownika rozstrzyga sąd z ławnikami - uchwała SN z mocą zasady prawnej

Foto: Fotorzepa/ Marian Zubrzycki

Uchwała jest odpowiedzią na pytanie I Prezes SN. Prof. Małgorzata Gersdorf zwróciła uwagę na rozbieżności w dotychczasowym orzecznictwie SN. Ich źródłem były odmienne sposoby wykładni przepisów procedury cywilnej określających skład sądu pierwszej instancji (art. 47 § 1 i § 2 pkt 1 k.p.c.). Różnica zdań dotyczyła rozumienia zwrotu „sprawa z zakresu prawa pracy o odszkodowanie w przypadku nieuzasadnionego lub naruszającego przepisy wypowiedzenia oraz rozwiązania stosunku pracy".

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Reklama
Reklama