Prowadzę dwie firmy, w których zatrudniam osoby niepełnosprawne. Siedziba obu znajduje się w tym samym miejscu. Ponieważ zmniejszam zatrudnienie w jednej z tych firm na podstawie art. 231 k.p., przejmę ponad 90 osób do drugiej firmy. Przejęci niepełnosprawni pracownicy (poprzedni pracodawca wykazywał ich w SODiR i ustalił im w chwili zatrudnienia efekt zachęty) w dalszym ciągu będą pracowali w tym samym zakładzie, a nawet na tych samych stanowiskach, ale pod inną nazwą firmy.
Skorzystaj z ostatnich kodów dostępu do The New York Times w ramach dowolnej rocznej subskrypcji "Rzeczpospolitej".
Oprócz rzetelnego i obiektywnego źródła najważniejszych informacji z Polski zyskujesz roczny dostęp do The New York Times w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
