Aktualizacja: 27.08.2015 06:30 Publikacja: 27.08.2015 06:30
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych zalicza do zakresu działania ZUS realizację jej przepisów, w tym stwierdzanie i ustalanie obowiązku ubezpieczeń społecznych oraz kontrolę wykonywania przez płatników składek i ubezpieczonych ich obowiązków. Na tej podstawie zakład może m.in. kwestionować podstawę wymiaru składek, jeżeli uzna, że stanowiące ją wynagrodzenie zostało wypłacone na podstawie umowy sprzecznej z prawem lub zmierzającej do obejścia prawa. Potwierdził to Sąd Najwyższy w wyroku z 6 kwietnia 2011 r. (II UK 315/10).
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
