Weksel a zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych

Zatrudniony na etacie może uniknąć zapłaty zobowiązań wekslowych. Inaczej jest z osobami, które podpisały umowę cywilnoprawną.

Publikacja: 31.07.2015 07:16

Weksel a zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych

Foto: www.sxc.hu

Listonosze, kurierzy, magazynierzy, kierowcy i fryzjerzy, którym pracodawca powierzył mienie, ale także pracownicy i zleceniobiorcy, w których szkolenie firmy zainwestowały duże pieniądze, są zmuszani do podpisywania weksli, często in blanco. Jak zaznaczają przedstawiciele InPost SA, która stosuje weksle, stanowią one zabezpieczenie na wypadek rażących naruszeń obowiązków, np. porzucenia przesyłek lub ujawnienia danych osobowych adresatów. W wielu firmach mają również chronić tajemnicę przedsiębiorstwa. Często od złożenia na nich podpisu uzależniane jest zatrudnienie.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie