Składanie ofert pracy pracownikom byłego pracodawcy

Składanie ofert pracy osobom zatrudnionym w firmie przedsiębiorcy przez jego byłego pracownika nie stanowi czynu nieuczciwej konkurencji. Chyba że celem jest doprowadzenie do jego bankructwa.

Publikacja: 24.03.2015 05:30

Składanie ofert pracy pracownikom byłego pracodawcy

Foto: www.sxc.hu

Jestem właścicielem niewielkiej firmy. Jedna ze zwolnionych pracownic rozpoczęła własną działalność gospodarczą o tym samym profilu co przedmiot mojej działalności. Oboje działamy na tym samym rynku usług. Co więcej, była pracownica zaczęła nakłaniać inne zatrudnione przeze mnie osoby, aby przeszły do jej firmy. Oferuje im wyższą pensję. Czy takie działania stanowią czyn nieuczciwej konkurencji? – pyta czytelnik.

Czynem nieuczciwej konkurencji – na gruncie art. 12 ust. 2 ustawy z 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji – jest nakłanianie klientów przedsiębiorcy lub innych osób do rozwiązania z nim umowy albo niewykonania bądź nienależytego wykonania kontraktu w celu przysporzenia korzyści sobie lub osobom trzecim albo szkodzenia temu przedsiębiorcy.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Materiał Promocyjny
Lenovo i Motorola dalej rosną na polskim rynku