Umowa na okres próbny po raz kolejny

Zawarcie drugiej umowy na okres próbny z tym samym pracownikiem jest dopuszczalne wyłącznie wtedy, gdy ma to na celu sprawdzenie jego przydatności do wykonywania innych obowiązków niż na podstawie poprzedniej umowy. Konieczna jest więc zmiana rodzaju pracy.

Publikacja: 24.03.2015 04:00

Umowa na okres próbny po raz kolejny

Foto: Fotorzepa, Dariusz Gorajski

Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w wyroku z 4 września 2013 r. (II PK 358/12).

Stan faktyczny

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Materiał Promocyjny
Lenovo i Motorola dalej rosną na polskim rynku