Reklama
Rozwiń

Jakie świadczenia pozapłacowe najbardziej doceniają pracownicy i jak dużo osób decyduje się na przerwę w karierze

Równowaga pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym dla rosnącej rzeszy pracowników odgrywa kluczową rolę w planowaniu kariery. Pracodawcy starają się odpowiadać na te potrzeby i coraz częściej oferują zatrudnionym dodatkowe benefity ułatwiające zachowanie work-life balance, jak chociażby pracę elastyczną czy dodatkowe dni urlopowe.

Publikacja: 09.08.2019 07:00

Jakie świadczenia pozapłacowe najbardziej doceniają pracownicy i jak dużo osób decyduje się na przerwę w karierze

Foto: Fotolia.com

Dla niektórych pracowników to wciąż za mało i świadomie decydują się na przerwę w karierze.

Czytaj także: Przerwa w działaniu firmy utrudnia planowanie pracy

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego