Aktualizacja: 12.03.2015 06:55 Publikacja: 12.03.2015 04:00
Foto: materiały prasowe
Jakie są najpopularniejsze metody kontrolowania pracowników w Europie Zachodniej? Na czym one polegają?
Barbara Gubernat: Należą do nich: monitoring wizyjny, narzędzia służące monitorowaniu e-maili i przeglądanych stron internetowych, systemy GPS instalowane w służbowych autach, rejestrowanie rozmów telefonicznych, kontrola czasu pracy – zarówno za pomocą kart identyfikacyjnych, jak i danych biometrycznych pracownika. W tym zakresie istnieją jednak ograniczenia i konieczność poszanowania prywatności zatrudnionych. Kontrola nie może odbywać się na zasadzie pełnej dowolności.
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
