Członek zarządu spółki a nawiązanie stosunku pracy

Kodeks spółek handlowych nie reguluje, na podstawie jakiej umowy czynności powinni wykonywać członkowie zarządu. Jednocześnie nie wyklucza, aby osoby zarządzające spółką były zatrudnione w niej na podstawie umowy o pracę. Zgodnie z art. 203 § 1 k.s.h. członek zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników. Nie pozbawia go to roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji członka zarządu. Niemal bliźniaczy przepis znajduje się w art. 370 § 1 k.s.h., który dotyczy członków zarządu spółki akcyjnej.