Reklama
Rozwiń
Reklama

Niepełnosprawny w firmie: nowy rok, ale stare dokumenty i dotychczasowe wymagania

Efekt zachęty wykazany w miesiącu zaangażowania pracownika trwa przez cały okres jego zatrudnienia jako osoby niepełnosprawnej – mówi Edyta Sieradzka, wiceprezes organizacji OBPON.

Publikacja: 19.02.2015 05:40

Niepełnosprawny w firmie: nowy rok, ale stare dokumenty i dotychczasowe wymagania

Foto: www.sxc.hu

Czy pracodawca w dalszym ciągu ma prawo zaliczyć do osób niepełnosprawnych pracownika, któremu skończyła się ważność orzeczenia wydanego przez lekarza orzecznika ZUS o całkowitej niezdolności do pracy? Po tym terminie etatowiec dostarczył z ZUS tylko informację o przedłużeniu okresu pobierania renty na podstawie art. 17 nowelizacji ustawy emerytalnej z 11 maja 2012 r.

Tak.

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Ministerstwo chce dać więcej swobody biegłym rewidentom i firmom audytorskim
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Reklama
Reklama