Nowe zasady naliczania składek ZUS przy zatrudnianiu niepełnosprawnych

Naliczając składki za styczeń i kolejne miesiące, żaden pracodawca finansujący z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych pomoc dla zatrudnianych niepełnosprawnych nie musi od niej naliczać składek na ZUS.

Aktualizacja: 05.02.2015 07:23 Publikacja: 05.02.2015 01:00

Od 1 stycznia 2015 r. zmieniły się zasady wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne środków, które są przeznaczane na rehabilitację zawodową, społeczną oraz leczniczą pracowników niepełnosprawnych, które pracodawca pokrywa ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (zfron) lub zakładowego funduszu aktywności.

Nadal ulga ta nie obejmuje wynagrodzeń finansowanych ze środków tych funduszy. Zmiana dotyczy natomiast podmiotów, które mogą z niej korzystać. Do końca 2014 r. mogły to być jedynie zakłady pracy chronionej. Konieczny był więc taki status na dzień realizowania świadczeń z zfron. Od nowego roku prawo do zwolnienia ze składek przysługuje również byłym zakładom pracy chronionej, które wykorzystują pozostałe im środki z rachunku zfron.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Reklama
Reklama