Reklama
Rozwiń

Kryteria doboru do zwolnienia w stosunku do kierowników

Rozmowa: Paweł Korus, radca prawny z Kancelarii Sobczyk i Współpracownicy

Aktualizacja: 27.01.2015 07:25 Publikacja: 27.01.2015 01:00

Paweł Korus

Paweł Korus

Foto: Rzeczpospolita

Rz: Jak pan ocenia najnowszy wyrok Sądu Najwyższego w sprawie zasad zwalniania kierowników?

Paweł Korus: To zupełnie nowe spojrzenie, które może mieć poważny wpływ na zasady zwalniania kierowników. Do tej pory pracodawcy nie stosowali do zwalniania pracowników z tej grupy kryteriów doboru do zwolnienia. Sąd Najwyższy uznał jednak, że także w stosunku do kierowników należy stosować sprawiedliwe kryteria doboru do zwolnienia.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Materiał Promocyjny
„Nowy finansowy ja” w nowym roku