Aktualizacja: 02.01.2015 16:55 Publikacja: 02.01.2015 16:55
Foto: www.sxc.hu
Choć takie umowy i zabezpieczenia stosuje się w obrocie gospodarczym, są one nieważne. To sedno najnowszego wyroku Sądu Najwyższego. Tym bardziej interesującego, że podobnych spraw nie brakuje, choćby głośna kwestia biznesu lodziarskiego rodziny Grycanów czy jubilerskiego rodziny Kruków.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
