Reklama

Na przejętą załogę też należy się dofinansowanie z PFRON

Na pytania czytelników odpowiada Edyta Sieradzka, wiceprezes Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

Aktualizacja: 11.12.2014 09:48 Publikacja: 11.12.2014 02:00

Edyta Sieradzka

Edyta Sieradzka

Foto: Rzeczpospolita, M. P. MP M. P.

- Zgodnie z art. 23

k.p. przejęliśmy 1 grudnia 2014 r. pracownika ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Orzeczenie ma od maja 2006 r. i przedłożył je w naszej firmie. Od 2006 r. datuje się też jego zatrudnienie. Przez wszystkie te lata poprzedni pracodawca pobierał na niego miesięczne dofinansowanie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Czy po przejęciu tego etatowca na mocy art. 23

Pozostało jeszcze 92% artykułu

RP.PL z NYT — Pierwszy wybór w nowym roku

Roczna subskrypcja RP.PL z dostępem do The New York Times!

Kliknij i sprawdź warunki!

Korzyści:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją tekstów magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Prawo w firmie
UZP zapowiada podwyższenie wpisu od odwołań do KIO. Eksperci są za
Prawo w firmie
Sukcesja bez mitów. Jak firmy rodzinne mogą przetrwać pokolenia
Prawo w firmie
Spór o zabiegi poprawiające urodę. Rzecznik MŚP w obronie branży beauty
Prawo w firmie
Ministerstwo chce dać więcej swobody biegłym rewidentom i firmom audytorskim
Materiał Promocyjny
Technologie, które dziś zmieniają biznes
Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama