Reklama

Bezrobotni i niepełnosprawni dostana większą pomoc

Od tego dnia starosta może więcej dopłacać pracodawcom przyjmującym do pracy podopiecznych pośredniaków, a Fundusz Pracy – chcącym szkolić personel.

Publikacja: 28.11.2014 05:40

Bezrobotni i niepełnosprawni dostana większą pomoc

Foto: Fotorzepa, Adam Burakowski

Zwiększyło się bowiem przeciętne miesięczne wynagrodzenie, na podstawie którego liczy się wysokość tych refundacji. Średnia pensja w II kwartale 2014 r., na podstawie której ustala się dofinansowania od 1 września do końca listopada 2014 r., wynosi 3739,97 zł. Natomiast ta z III kwartału 2014 r. wzrosła do 3781,14 zł (komunikat prezesa GUS z 12 listopada 2014 r.).

Na aktywizację

Od 1 grudnia 2014 r. do końca lutego 2015 r. maksymalne refundacje od starosty wynoszą:

- 22 686,84 zł na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy przez podmiot prowadzący działalność gospodarczą dla skierowanego bezrobotnego (art. 46 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia) – jest to sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia (do końca listopada była to kwota 22 439,82 zł),

- 22 686,84 zł, czyli sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia (do końca listopada 22 439,82 zł) na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy przez osobę fizyczną, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej, zamieszkującej lub mającej siedzibę w Polsce oraz będącej posiadaczem gospodarstwa rolnego bądź prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej (tzw. producenci rolni) dla skierowanego bezrobotnego, jeśli producent rolny zatrudniał w ciągu ostatnich sześciu miesięcy w każdym miesiącu co najmniej jednego pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy,

Reklama
Reklama

- 22 686,84 zł – jednorazowe dofinansowanie działalności gospodarczej podjętej przez bezrobotnego, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związane z podjęciem działalności (art. 46 ust. 1 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia) – sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia (do końca listopada 22 439,82 zł),

- 15 124,56 zł – jednorazowe dofinansowanie podjętej przez bezrobotnego działalności gospodarczej w formie spółdzielni socjalnej (art. 46 ust. 1 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia) – to czterokrotność przeciętnego wynagrodzenia (do końca listopada 14 959,88 zł) na jednego członka założyciela spółdzielni oraz

- 11 343,42 zł – trzykrotność przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka przystępującego do spółdzielni socjalnej po jej założeniu (do końca listopada 11 219,91 zł),

- 5671,71 zł – dalsze zatrudnianie przysłanego bezrobotnego po przynajmniej sześciomiesięcznej współpracy po zakończeniu prac interwencyjnych z jego udziałem (art. 51 ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia) – jednorazowo 150 proc. przeciętnej pensji (do końca listopada 5609,96 zł),

- 75,62 zł, czyli miesięcznie 2 proc. przeciętnego wynagrodzenia – na koszty uczestnictwa jednej osoby w przygotowaniu zawodowym dorosłych, w szczególności materiałów, surowców, eksploatacji maszyn i urządzeń, odzieży roboczej, posiłków regeneracyjnych i innych środków niezbędnych do realizacji programu (art. 53i ustawy o promocji zatrudnienia; do końca listopada 74,80 zł),

- 1890,57 zł, czyli kwota iloczynu m.in. liczby zatrudnionych w miesiącu przeliczonych na pełne etaty i 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w ostatnim dniu zatrudnienia – część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody i składki na ubezpieczenia społeczne niektórych bezrobotnych przez organizatora robót publicznych, który zatrudniał ich co najmniej sześć miesięcy (art. 57 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia, do końca listopada 1869,99 zł),

Reklama
Reklama

- 3781,14 zł, czyli kwota iloczynu m.in. liczby zatrudnionych w miesiącu przeliczonych na pełne etaty i 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w ostatnim dniu zatrudnienia – część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody i składki na ubezpieczenia społeczne niektórych bezrobotnych przez organizatora robót publicznych, który zatrudniał ich co najmniej 12 miesięcy (art. 57 ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia, do końca listopada 3739,97 zł).

Pomoc inwalidom

Pracodawcy zatrudniający niepełnosprawnych otrzymają od 1 grudnia 2014 r. wyższe refundacje:

- 75 622,80 zł, czyli 20-krotność przeciętnej płacy na jedno stanowisko – na dodatkowe koszty zatrudnienia przez minimum 36 miesięcy (art. 26 ust. 1 i 3 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej, jeszcze w listopadzie 74 799,40 zł),

- 56 717,10 zł, czyli 15-krotność tej podstawy za jedno stanowisko na koszty wyposażenia i doposażenia stanowiska dla niepełnosprawnego bezrobotnego lub poszukującego pracy przyjętego do pracy na minimum 36 miesięcy (art. 26e ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej, jeszcze w listopadzie 56 099,55 zł).

Rozwiązania antykryzysowe

Od 21 listopada 2013 r. na podstawie ustawy z 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (DzU z 2013 r., poz. 1291) przedsiębiorcy w przejściowych trudnościach mogą się starać o dofinansowanie z FP kosztów szkoleń pracowników objętych przestojem ekonomicznym bądź ograniczonym wymiarem czasu pracy.

Od 1 grudnia 2014 r. maksymalna dopłata na jednego takiego zatrudnionego to 300 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli 11 343,42 zł (jeszcze w listopadzie 11 219,91 zł).

Prawo w firmie
Przepisami w małe apteki? Eksperci: rynek apteczny i tak miałby swoje problemy
Prawo w firmie
Zakaz reklamy aptek wciąż obowiązuje. Komisja Europejska zdyscyplinuje Polskę?
Prawo w firmie
Prawo, a nie zarząd zdecyduje, kto jest w grupie spółek
Prawo w firmie
Dane z rynku finansowego w jednym miejscu i dla wszystkich. Rząd przyjął projekt
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama