Program „Kapitał ludzki” jest realizowany poprzez tzw. priorytety centralne i regionalne. W zależności od wartości projektu szkoleniowego i zakresu działania firmy wnioski o dofinansowanie należy składać do innych instytucji.
[srodtytul]Priorytety centralne[/srodtytul]
Za komponent centralny odpowiada Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Jednak w tym wypadku o dofinansowanie mogą się starać tylko te przedsiębiorstwa, które mają rozbudowane struktury. To znaczy posiadają filie lub oddziały w co najmniej dwóch województwach a szkolenia będą obejmować pracowników z różnych miejsc pracy.
Ponadto trzeba się liczyć ze stosunkowo dużą wartością minimalną wniosku (w konkursie, który był prowadzony w okresie luty – marzec br., było to 400 tys. zł, a wnioski o mniejszej wartości były odrzucane na podstawie tzw. kryteriów formalnych).[b]
W tym wypadku wnioski należy składać bezpośrednio w PARP, w odpowiedzi na ogłoszony konkurs. [/b]Informacji należy szukać na stronie [link=http://www.parp.gov.pl]www.parp.gov.pl[/link] w zakładce kapitał ludzki. Ogłoszenia najbliższego konkursu należy się spodziewać w pierwszym kwartale przyszłego roku.
