[i][b]Odpowiada Marcin Wojewódka, radca prawny:[/b][/i]
W [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=181671]ustawie z 7 kwietnia 2006 r.o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji[/link]. Podkreślam jednak, że tzw. demokratyczny tryb wyboru rady, czyli bezpośrednio przez pracowników, istniał od początku w art. 4 ust. 4 ustawy. W zakładach mających do 100 pracowników członków rady wybierają zatrudnieni spośród kandydatów zgłoszonych na piśmie przez co najmniej dziesięciu pracowników. Dla organizacji związkowych nowością jest teraz forma bezpośrednich wyborów, ale taki tryb cały czas był w ustawie. Jedyna zmiana techniczna to przyjęcie, że u zatrudniających ponad 100 pracowników wniosek wskazujący kandydata do rady ma poprzeć co najmniej 20 osób.
[b]Zobacz [link=http://www.youtube.com/watch?v=_hqove2ddyw]wideo z wypowiedzią eksperta[/link][/b]
