Chodzi o ochroniarzy i inne osoby zatrudnione przy pilnowaniu, do których stosujemy art. 16 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. DzU z 2008 r. nr 14, poz. 92). A więc o pracowników, których wolno zatrudniać dłużej niż siedem godzin na dobę, w nadgodzinach i w porze nocnej.

Zmiany wprowadza nowela z 10 września do rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej w sprawie udzielania pomocy pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne oraz osobom niepełnosprawnym wykonującym działalność gospodarczą i rolniczą (DzU nr 171, poz. 1062), która wchodzi w życie właśnie w najbliższą środę.

Od 1 października br. podwyższone ryczałtowe koszty zatrudniania takich osób ustalamy następująco:

- zakłady pracy chronionej (bez schorzeń specjalnych)– za stopień znaczny 936 zł x (90 proc. – 12,5 proc.) = 936 zł x 77,50 proc. = 725,40 zł (obecnie jeszcze 842,40 zł) – za umiarkowany 936 zł x (70 proc. – 12,5 proc.) = 936 zł x 57,50 proc. = 538,20 zł (obecnie jeszcze 655,20 zł)

- pracodawca z otwartego rynku (bez schorzeń specjalnych)– za stopień znaczny [936 zł x (90 proc. x 70 proc.) – 12,50 proc.] = 936 zł x 50,50 proc. = 472,68 zł (obecnie jeszcze 589,68 zł)– za umiarkowany [936 zł x (70 proc. x 70 proc.) – 12,50 proc.] = 936 zł x 36,50 proc. = 341,64 zł (obecnie jeszcze 458,64 zł)

Reasumując: od 1 października bieżącego roku dostaniemy za takich pracowników ryczałt niższy o 117 zł. Nowe rozliczenia obowiązują już w dokumentach składanych za okres począwszy od 1 października 2008 r.Resort tłumaczy nowelę koniecznością dostosowania do wspólnotowych zasad dotyczących pomocy państwa.