Aktualizacja: 30.10.2018 06:45 Publikacja: 30.10.2018 06:01
Foto: Adobe Stock
Wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE dotyczył bułgarskiej firmy zajmującej się wykonaniem ścian wspinaczkowych. We wrześniu 2016 r. nowo zatrudniony pracownik miał wyjechać do Anglii, aby zająć się montażem jednej z takich ścianek.
Bułgarski przedsiębiorca wystąpił więc o wystawienie formularza A1, potwierdzającego ubezpieczenie pracownika w Bułgarii w czasie delegowania go do Anglii. Bułgarska instytucja ubezpieczeniowa odmówiła jednak wystawienia tego formularza, gdyż pracownik nie miał przed wyjazdem wymaganego miesięcznego ubezpieczenia pracowniczego w Bułgarii.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
