Do końca pierwszego kwartału br. wojewódzki urząd pracy ogłosi kolejny konkurs na dofinansowanie projektów z poddziałania 8.1.1 (projekty pilotażowe były już uruchomione w ubiegłym roku). Będzie to konkurs o charakterze otwartym. Oznacza to, że wnioskodawcy będą mogli składać wnioski o dofinansowanie projektów (m.in. szkoleń) w trybie ciągłym, aż do wyczerpania środków na dany rok. To powinno być wskazówką dla pracodawców, że lepiej być w czołówce składających wnioski.
Aby projekt został przyjęty, musi być skierowany do osób pracujących na umowę o pracę, ale też na umowę-zlecenie, zatrudnionych na podstawie powołania czy mianowania – mieszkańców województwa zachodniopomorskiego oraz przedsiębiorstw zatrudniających pracowników na tym terenie. Samorząd województwa na poddziałanie 8.1.1 przeznaczył ponad 38 mln zł.
Z przeprowadzonej diagnozy i identyfikacji potrzeb w regionie wynika, że będą w nim realizowane wszystkie typy projektów określonych w tzw. uszczegółowieniu programu „Kapitał ludzki”. Największe potrzeby szkoleniowe pracodawców i pracowników występują w: informatyce, technice, produkcji, sprzedaży czy finansach. Dlatego na dofinansowanie mogą liczyć projekty szkoleniowe dotyczące m.in.
- zarządzania przedsiębiorstwem,
- zarządzania zasobami ludzkimi,