– Program „Kapitał ludzki” pomaga w realizacji strategii rozwoju kraju. W regionach ma wspomagać realizację ich strategii. Dlatego przygotowując wniosek o dofinansowanie, warto zwrócić uwagę na powiązanie działania 8.1.1. ze strategią rozwoju województwa małopolskiego na lata 2007 – 2013 – mówi Marek Nawara, marszałek województwa. – Działanie jest powiązane z obszarem strategii dotyczącym społeczeństwa, wiedzy i aktywności. Z programem wiążą się bezpośrednio takie kierunki, jak: poprawa jakości i poziomu wykształcenia mieszkańców, rozwój społeczeństwa informacyjnego oraz wsparcie indywidualnej przedsiębiorczości – wsparcie dla powstawania i rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw. Można również wskazać na powiązanie z obszarem strategii dotyczącym gospodarki regionalnej szansy – dodaje marszałek.

W województwie małopolskim bezpośrednio do przedsiębiorców są skierowane dwie formy wsparcia. Są to ogólne i specjalistyczne szkolenia. Powinny one odpowiadać rzeczywistym potrzebom wnioskodawcy i być dobrze uzasadnione.

Wybór tematu szkolenia pozostawia się jednak w ich gestii. Zgodnie z przykładowym wyliczeniem umieszczonym w tzw. uszczegółowieniu programu mogą one dotyczyć problematyki: zarządzania, identyfikacji potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników, organizacji pracy, elastycznych jej form, wdrażania technologii przyjaznych środowisku oraz wykorzystania w prowadzonej działalności technologii informacyjnych i komunikacyjnych. Druga forma wsparcia opiera się na dostępie do usług doradczych skierowanych do mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym osób samozatrudnionych). Tutaj również tematyka może wynikać ze specyficznych potrzeb firmy.

Przygotowanie projektu rozpoczynamy od określenia obszarów problemowych. Na ich podstawie wyznaczamy cele i strategię działania. Konieczna jest również krytyczna analiza zasobów finansowych, organizacyjnych, merytorycznych oraz ludzkich. Jeżeli zasoby firmy nie są wystarczające, aby złożyć wniosek, warto poszukać silnych partnerów, których zasoby dopełniają te posiadane i pozwolą wspólnie stworzyć strategię odpowiedniego zarządzania projektem.

W Małopolsce konkurs zostanie ogłoszony w trybie otwartym, co oznacza, że będzie można składać wnioski aż do wyczerpania limitu środków przeznaczonych na 2008 r. (ponad 39 mln zł). Do ważnych kryteriów dopuszczających wniosek do oceny należy czas trwania projektu, który może wynieść do trzech lat. Minimalna wartość projektu musi przekraczać 50 tys. zł. Jest również wymagany wkład własny beneficjenta ostatecznego – co najmniej 10 proc. Natomiast władze samorządowe nie przewidują w roku 2008 wprowadzenia dodatkowych kryteriów strategicznych.

Marek Nawara, marszałek województwa małopolskiego

Podniesienie konkurencyjności gospodarczej Małopolski to jeden z podstawowych celów, które stawia przed nami strategia rozwoju naszego województwa. Obecnie kluczowymi czynnikami trwałego rozwoju gospodarki są innowacyjne przedsiębiorstwa potrafiące zaadaptować najnowsze naukowe osiągnięcia i wiedzę do swoich procesów produkcyjnych. O wysokiej konkurencyjności podmiotu decyduje natomiast jego kapitał ludzki – aktywni, wykształceni i kompetentni pracownicy umiejący wykorzystać efektywnie dostępną im wiedzę. Wspierane z programu operacyjnego „Kapitał ludzki” szkolenia wewnętrzne w firmach umożliwiają pracownikom ciągłą aktualizację, podnoszenie i zmianę kwalifikacji oraz umiejętności. W ten sposób poprzez inwestycję w ludzi możemy podnieść wskaźniki produkcyjne przedsiębiorstw i przyczynić się do rozwoju gospodarczego całego regionu. Z badań wynika, że szczególnie duża luka kompetencyjna występuje w obszarach informatyki, techniki i produkcji, a więc tych najważniejszych dla budowy konkurencyjności regionalnej gospodarki. Realizując projekty szkoleniowe, kładziemy więc nacisk na podnoszenie kompetencji właśnie w tym zakresie.

- Regionalny Ośrodek Szkoleniowy EFS

Fundacja im. Hetmana Jana Tarnowskiego

ul. Sikorskiego 5 (II piętro)

33-100 Tarnów

tel. (014) 655 69 85

www.tarnow.roefs.pl

kierownik_tarnow@roefs.pl

- Regionalny Ośrodek Szkoleniowy EFS

Fundacja Wiedza i Rozwój

ul. Długosza 9

33-300 Nowy Sącz

tel. (018) 442 01 99

www.nowysacz.roefs.pl

kierownik_nowysacz@roefs.pl

- Regionalny Ośrodek Szkoleniowy EFS

Fundacja Instytut Studiów Strategicznych

ul. Mikołajska 4

31-027 Kraków

tel. (012) 421 80 66

www.krakow.roefs.pl

kierownik_krakow@roefs.pl

- Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie

pl. Na Stawach 1,

30-107 Kraków

www.wup-krakow.pl

* Punkt Informacyjny EFS w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie

tel. (012) 424 07 37

efs@wup-krakow.pl

* Punkt Informacyjny EFS w Zespole Zamiejscowym w Tarnowie

tel. 014 626 95 43

efs@wup.tarnow.pl

* Punkt Informacyjny EFS w Zespole Zamiejscowym w Nowym Sączu

tel. 018 442 91 25 w. 22

ns.efs@wup-krakow.pl