W perspektywie finansowej 2007 – 2013 rozwój zasobów ludzkich będzie finansowany z programu operacyjnego „Kapitał ludzki”. Wsparcie dla przedsiębiorców będzie możliwe zarówno na poziomie centralnym, jak i regionalnym. W komponencie centralnym dofinansowanie będzie miało na celu podniesienie konkurencyjności przedsiębiorstw poprzez rozwój ich zasobów kadrowych oraz poprawę jakości i zwiększenie dostępności usług szkoleniowo-doradczych wspierających rozwój przedsiębiorczości. Natomiast w komponencie regionalnym w działaniu 8.1 będą oni mogli realizować projekty szkoleniowe dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw.
Firmy mogą się ubiegać o dofinansowanie szkoleń związanych m.in. z: - zarządzaniem i identyfikacją potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników,
- organizacją pracy,
- zarządzaniem bezpieczeństwem i higieną pracy,
- wykorzystywaniem w prowadzonej działalności technologii informacyjnych i komunikacyjnych,
- nauką obsługi komputerów,
- nauką języków obcych,
- zarządzaniem zasobami ludzkimi,
- rachunkowością,
- ekonomią i finansami.
W ramach poddziałania 8.1.1 województwo lubelskie planuje w każdym kwartale bieżącego roku konkursy zamknięte. Na realizację zwycięskich projektów przewidziano ponad 28 mln zł. Minimalna wartość projektu wynosi 50 tys. zł, a maksymalna to dwukrotna wartość przychodu wnioskodawcy z roku poprzedzającego złożenie wniosku. Wyjątkiem są podmioty działające krócej niż jeden rok, gdzie maksymalna wartość projektu to 300 tys. zł. Jak podkreśla Beata Drobek z kancelarii marszałka, wsparcie w ramach tego poddziałania otrzymają wyłącznie grupy docelowe pochodzące z województwa lubelskiego na ludzi tam zameldowanych lub tam pracujących. Natomiast w przypadku projektów skierowanych do przedsiębiorstw przewiduje się wsparcie dla firm zlokalizowanych na terenie województwa lubelskiego. Za prawidłowo przygotowany pod względem merytorycznym wniosek można otrzymać maksymalnie 100 punktów. Dodatkowe 10 pkt uzyskamy za spełnianie kryteriów strategicznych. W ramach poddziałania 8.1.1 województwo preferuje projekty organizowane przez podmioty dla własnych pracowników oraz adresowane do osób aktywnych zawodowo powyżej 50 lat. Jest możliwe spełnianie przez projekt tylko jednego kryterium strategicznego. Powinniśmy zwrócić uwagę na prawidłowe przygotowanie wniosku zgodnie z wytycznymi konkursowymi oraz na kompletność złożonej aplikacji. Należy starannie przygotować dokumenty, uwzględniając wszystkie wymogi określone w programie. Ważne jest, by projekty były spójne i przemyślane oraz zgodne z kryteriami dostępu, a wnioski zawierały niezbędne załączniki.
– Przy ocenie projektu bierzemy pod uwagę także dobrą sytuację finansową wnioskodawcy – podkreśla Beata Drobek.
Krzysztof Grabczuk, marszałek województwa lubelskiego
Dla gospodarki województwa lubelskiego istotny jest rozwój przedsiębiorczości. W związku z tym równie ważne jak wspieranie inwestycji jest promowanie postaw przedsiębiorczych, inwestowanie w potencjał kadrowy, który warunkuje konkurencyjność regionu. Tylko dobrze wykształcone kadry mogą stymulować rozwój regionu i kształtować konkurencyjną gospodarkę. Najlepszą inwestycją jest inwestycja w człowieka. Inwestowanie w ludzi, w pracowników każdego szczebla a także w kadrę zarządzającą ma bardzo duże znaczenie – to kapitał, który z pewnością w przyszłości zaprocentuje. Dobrze wyszkolone kadry zapewnią konkurencyjność przedsiębiorstwu, a tym samym przyczynią się do rozwoju naszego regionu. Ważne jest, żeby projekty szkoleniowe były dostosowane do kierunków rozwoju naszego województwa oraz wzmacniały jego potencjał rozwojowy.
- Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego
Departament EFS
ul. Czechowska 19, pok. 1
20-072 Lublin
tel. (081) 441 68 50
faks (081) 441 68 53
e-mail: defs@lubelskie.pl
- Regionalny Ośrodek Szkoleniowy EFS
Aleje Racławickie 22
20-037 Lublin
tel. (081) 533 12 18, 533 12 17
faks (081) 533 12 18
e-mail:biuro@flop.lublin.pl
- Regionalny Ośrodek Szkoleniowy EFS
ul. Brzeska 41, p. 242
21-500 Biała Podlaska
tel. (083) 343 77 63
faks (083) 343 77 63
e-mail: roefs.bp@fundacja.lublin.pl
- Regionalny Ośrodek Szkoleniowy EFS
ul. Lwowska 24
22-100 Chełm
tel. 082 562-80-55
faks 082 562-80-56
e-mail: roefs_chelm@o2.pl
- Regionalny Ośrodek Szkoleniowy EFS
ul. Partyzantów 3, p. 27
22-400 Zamość
tel. (084) 627 11 81
faks (084) 627 18 32
e-mail: roefs.zamosc@fundacja.lublin.pl
- Lubelski Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
ul. Okopowa 5
20-022 Lublin
tel. (081) 463 53 63, 463 53 62
faks (081) 463 53 05
