Przedsiębiorca zainteresowany szkoleniami dla swoich pracowników może ich kierować zarówno na szkolenia zewnętrzne, jak i samodzielnie pisać projekty. W tym celu powinien znaleźć beneficjenta, który wygrał konkurs i otrzymał dofinansowanie z programu operacyjnego „Kapitał ludzki”, lub sam złożyć projekt do konkursu. To ostatnie jest polecane szczególnie przy szkoleniu specjalistycznym, z wąskiej dziedziny, przydatnym w danym obszarze działalności – wówczas trudno jest dopasować ofertę zaproponowaną przez inne podmioty.
Zgodnie z założeniami programu operacyjnego „Kapitał ludzki” firmom wolno wystąpić o dofinansowanie szkoleń ogólnych i specjalistycznych oraz związanych z doradztwem dla kadr zarządzających i pracowników w zakresie m.in.
- zarządzania,
- identyfikacji potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników,
- organizacji pracy,
- zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy,
- elastycznych form zatrudnienia,
- wdrażania technologii produkcyjnych przyjaznych środowisku,
- wykorzystania w prowadzonej działalności technologii informacyjnych i komunikacyjnych.
To jednak nie wszystko. Jak wskazuje Mirosława Kwiatek, dyrektor Wydziału Europejskiego Funduszu Społecznego, samorząd województwa zdecydował o wyodrębnieniu specjalnych środków na realizację projektów związanych ze wsparciem przygotowań do organizacji Euro 2012. Dlatego przedsiębiorcy mogą liczyć na dofinansowanie projektów szkoleniowych skierowanych na rozwój m.in. następujących branż: hotelarstwo, turystyka, gastronomia, obsługa imprez masowych, obsługa komunikacji publicznej, budownictwo, poligrafia, usługi reklamowe.
Ubiegając się o dofinansowanie, uwzględniamy m.in. określone kryteria dostępu (obowiązkowe). Chodzi o to, by na terenie tego województwa:
- beneficjent projektu posiadał jednostkę organizacyjną (siedzibę, oddział, filię, delegaturę itp.),
- projekt podlegał tam wykonaniu,
- uczestnicy szkolenia mieli miejsce pracy,
- wykonujący pracę na umowach cywilnych – zameldowanie.
Okres realizacji projektu nie może przekraczać dwóch lat, a minimalna jego wartość to 50 tys. zł.
Natomiast zgodnie z informacjami uzyskanymi w urzędzie marszałkowskim nie planuje się wprowadzenia w 2008 r. dodatkowych kryteriów strategicznych.
Andrzej Łoś, marszałek województwa dolnośląskiego
Nowe wyzwania i zadania związane z włączeniem się w europejską politykę regionalną wymagają, aby Dolny Śląsk wykorzystał i wzmocnił swój kapitał ludzki. Podstawowym zasobem jest tu wiedza i informacja – jedne z najważniejszych wartości we współczesnym świecie. Gospodarka oparta na wiedzy – to pojęcie robi zawrotną karierę. Wciąż potrzebujemy ludzi znających zasady nowoczesnej ekonomii i zarządzania, wykwalifikowanych specjalistów w konkretnych dziedzinach, znających obce języki. Niezbędne są kadry przygotowane do podjęcia pracy w intensywnie rozwijających się na naszym terenie przedsiębiorstwach z kapitałem zagranicznym. Badania regionalne wskazują, że zakłady mają problemy z rekrutacją – na naszym rynku brakuje pracowników w niektórych specjalizacjach lub też mają oni małe umiejętności praktyczne. Dlatego też przedsiębiorcy mogą wykorzystać organizowane przez siebie szkolenia do kształtowania pożądanych kwalifikacji pracowników. Z pewnością przyczyni się to do wzmocnienia konkurencyjności województwa i jego rozwoju.
- Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego
Departament Rozwoju Regionalnego
Wydział Polityki Regionalnej
ul. Mazowiecka 17
50-411 Wrocław, pok. 107
infolinia 0801 700 008
tel. (071) 77 69 501
faks (071) 77 69 315
e-mail: pife@dolnyslask.pl
- Regionalny Ośrodek Szkoleniowy EFS
Regionalne Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych
ul. Beethovena 10
58-300 Wałbrzych
tel. (074) 666 22 25, 0 801 906 100
- Regionalny Ośrodek Szkoleniowy EFS
Fundacja Merkury
ul. Jasna 11
58-500 Jelenia Góra
tel. 0 801 906 300
kierownik_jeleniagora@roefs.pl
- Regionalny Ośrodek Szkoleniowy EFS
Agencja Rozwoju Regionalnego Arleg SA
ul. Zielona 16
59-220 Legnica
tel. (076) 862 58 25
- Regionalny Ośrodek Szkoleniowy EFS
Regionalne Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych
ul. Ruska 43-44 III p.
50-079 Wrocław
tel. 0 801 906 200
- Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu
ul. Ogrodowa 5b
58-306 Wałbrzych
tel. (074) 840 81 93
faks (074) 840 73 89
