Wzrost wykształcenia i zdolności adaptacyjnych mieszkańców województwa do zachodzących zmian społecznych i gospodarczych to jeden z celów strategii rozwoju województwa śląskiego na lata 2000 – 2020. Z tego dokumentu oraz badań rynku wynika, że trzeba tam podejmować działania zwiększające kwalifikacje zawodowe i poziom wykształcenia mieszkańców. Dlatego będą wspierane zróżnicowane formy kształcenia, odpowiadające obecnemu i przewidywanemu zapotrzebowaniu rynku.
W roku 2008 planowany jest jeden konkurs, który ma rozdysponować ponad 82 mln zł. Najprawdopodobniej zostanie on ogłoszony jeszcze w tym kwartale i będzie otwarty, dlatego nabór wniosków zakończy się po wyczerpaniu pieniędzy na ten rok. W województwie śląskim z poddziałania 8.1.1 realizowane mogą być projekty na:
- ogólne i specjalistyczne szkolenia oraz doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw, m.in. z zarządzania, identyfikacji potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników, organizacji pracy, zarządzania bhp, elastycznych form pracy, wdrażania technologii produkcyjnych przyjaznych środowisku, wykorzystania w prowadzonej działalności technologii informacyjnych i komunikacyjnych;
- doradztwo dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw, w tym dla osób samozatrudnionych, w szczególności z ekonomii, finansów, zarządzania zasobami ludzkimi lub rachunkowości.
Do konkursów będą zatem dopuszczone wszystkie projekty przewidziane w tzw. uszczegółowieniu programu „Kapitał ludzki”. Nie ma jednak takich, które z uwagi na potrzeby regionu mogłyby liczyć na preferencyjne traktowanie.
