Wakacje na L4, czyli Polacy na „chorobowym”

Pracodawcy mają coraz większe wątpliwości co do uczciwości swoich podwładnych, którzy udają się na zwolnienia lekarskie. Świadczyć może o tym rosnąca liczba zlecanych przez przedsiębiorców kontroli.

Publikacja: 14.09.2021 18:08

Część rodaków bierze zwolnienie lekarskie po czym udaje się wypoczywać na wakacjach.

Część rodaków bierze zwolnienie lekarskie po czym udaje się wypoczywać na wakacjach.

Foto: Adobe Stock

Jak wynika z analiz Conperio, firmy doradczej zajmującej się problematyką absencji chorobowych, jeszcze w 2019 r. w wakacje, kontrolerzy odwiedzili pracowników przebywających L4 nieco ponad 5 tys. razy. W minione wakacje liczba takich terenowych zleceń przekroczyła 6,3 tys. Ich wyniki nie pozostawiają złudzeń – pracodawcy nie bez powodu nie mają zaufania do pracowników. Od początku czerwca do końca sierpnia 2021 r. w aż 41 proc. przypadków stwierdzono nieprawidłowości. Polegały one z reguły na tym, że „chory” był nieobecny pod wskazanym na druku zwolnienia adresem, błędnie podał swoje namiary lub w inny sposób naruszył postanowienia L4.

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Inwestycje
Glov – polska marka, która zawojowała świat
Prawo w firmie
Płace w IT, czyli nie tylko politycy z imponującymi podwyżkami
Prawo w firmie
Czynny żal – kiedy jest ratunkiem dla podatnika?
Prawo w firmie
Rotacja pracowników na wakacjach. Robotyzacja lekiem?
Materiał Promocyjny
Świąteczne prezenty, które doceniają pracowników – i które pracownicy docenią
Prawo w firmie
Urlop to urlop, ale nie dla wszystkich. Praca nas przytłacza