Delegowanie pracowników do Włoch - o czym pamiętać

Na skutek niewiedzy polscy pracodawcy często łamią włoskie przepisy dotyczące świadczenia pracy przez delegowanych na Półwysep Apeniński. Grożą im za to wysokie kary, sięgające nawet 150 000 EUR.

Publikacja: 15.03.2018 05:50

Delegowanie pracowników do Włoch - o czym pamiętać

Foto: AdobeStock

Na mapie delegowania pracowników Włochy cieszą się niesłabnącym zainteresowaniem naszych pracodawców. Kraj ten jest jednym z ważniejszych partnerów handlowych Polski. Włochy są w pierwszej piątce odbiorców polskich produktów. To z kolei wiąże się właśnie z koniecznością wysyłania naszych pracowników do Italii, choćby kierowców w transporcie drogowym.

Obowiązek zgłoszenia

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025