Aktualizacja: 08.09.2016 11:59 Publikacja: 08.09.2016 11:30
Wodę lub inne napoje należy zapewnić nie tylko pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych.
Foto: shutterstock
Wakacje się skończyły. Nie oznacza to jednak końca letnich temperatur, które mogą być uciążliwe zwłaszcza dla pracowników wykonujących swoją pracę na wolnym powietrzu lub w łatwo nagrzewających się pomieszczeniach. Problem ten dotyczy w szczególności osób zatrudnionych w budownictwie, służbach zieleni miejskiej czy pracowników drogowych, dla których miejscem pracy są otwarte przestrzenie. Dlatego zwłaszcza w upalne dni pracodawcy zapewniają takim pracownikom dostęp do zimnych napojów.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Proces deregulacji, choć nastawiony na redukcję przepisów, przyniesie wzrost produkcji prawa. Rzecz w tym, by w...
Według planów Komisji Europejskiej każde państwo ma posiadać skuteczny krajowy system kontroli inwestycji zagran...
14 400 zł to cena zaufania w przypadku jednoosobowych działalności gospodarczych. Tyle można sprzedać przeciętne...
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
