Aktualizacja: 07.09.2016 22:04 Publikacja: 07.09.2016 16:30
Foto: 123rf.com
Chodzi o § 25 pkt 12 rozporządzenia w sprawie systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej, polityki wynagrodzeń oraz szczegółowego sposobu szacowania kapitału wewnętrznego. Przepis wdraża do polskiego porządku prawnego procedurę tzw. clawback, która wynika wprost z dyrektywy CRD IV. W myśl tej regulacji każdy bank będzie musiał wpisać do umowy o pracę zawartej z prezesem, członkami zarządu i innymi osobami, od których zależy poziom ryzyka prowadzonej przez bank działalności, obowiązek zwrotu części wynagrodzenia, gdy upomni się o to poprzedni pracodawca takiej osoby.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
