Reklama
Rozwiń

GPS: rzeba uprzedzić pracownika o możliwości kontroli

Choć nie ma obecnie przepisów regulujących zasady weryfikacji pracy zatrudnionych, ich aktywność służbową wolno badać za pomocą geolokalizacji oraz w kontaktach telefonicznych.

Aktualizacja: 26.06.2016 15:44 Publikacja: 25.06.2016 19:00

GPS: rzeba uprzedzić pracownika o możliwości kontroli

Foto: 123RF

Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę. Obecnie nie ma przepisów szczegółowo regulujących zasady kontroli etatowców. Zgodnie z art. 100 § 1 kodeksu pracy pracownik musi wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych.

Zgodnie z charakterem zajęcia

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego