Reklama
Rozwiń

Kadencja w zarządzie spółki to raczej terminowa umowa o pracę

Nawet gdy członkowi zarządu wygaśnie mandat do sprawowania tej funkcji, nadal może być zatrudniony w spółce. Zazwyczaj jednak odwołanie ze stanowiska uzasadnia także zwolnienie z etatu.

Publikacja: 03.03.2016 01:00

Kadencja w zarządzie spółki to raczej terminowa umowa o pracę

Foto: 123RF

Kodeks spółek handlowych nie precyzuje, w jakiej formie mogą być zatrudnieni członkowie zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością czy akcyjnej. Wskazuje jedynie, że członek zarządu sp. z o.o. jest powoływany i odwoływany uchwałą wspólników. Natomiast członków władz spółki akcyjnej powołuje i odwołuje rada nadzorcza, chyba że inaczej stanowią odpowiednio umowa spółki lub jej statut (art. 201 § 4 i art. 368 § 4 ksh).

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Materiał Promocyjny
„Nowy finansowy ja” w nowym roku