Reklama

Polska ustawa o zwolnieniach wbrew unijnym przepisom

Jeśli przy masowych redukcjach dochodzi także do innych rozstań z inicjatywy pracodawcy, utożsamia się je i wlicza do grupowo zwolnionych, gdy wypowiedzeń było co najmniej pięć.

Aktualizacja: 03.01.2016 07:12 Publikacja: 03.01.2016 04:00

Polska ustawa o zwolnieniach wbrew unijnym przepisom

Foto: www.sxc.hu

Tak orzekł Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej 11 listopada 2015 r. w sprawie Christian Pujante Rivera przeciwko Gestora Clubs Dir, SL oraz Fondo de Garantia Salarial (C-422/14).

Dyrektywa Rady 98/59/WE z 20 lipca 1998 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw państw członkowskich odnoszących się do zwolnień grupowych (Dz.U.L. 225, s. 16, dalej jako dyrektywa 98/59) wywołuje wiele wątpliwości interpretacyjnych, które rozwiać może wyłącznie Trybunał Sprawiedliwości.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Reklama
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Reklama
Reklama
Reklama