Od bonusu dla pracownika za przeprowadzkę trzeba zapłacić ZUS

Firma musi uwzględnić w podstawie wymiaru należności dla ZUS kwotę dodatku wypłacaną w związku z z przeprowadzką w celu podjęcia zatrudnienia.

Publikacja: 09.05.2024 14:24

Od bonusu dla pracownika za przeprowadzkę trzeba zapłacić ZUS

Foto: Adobe Stock

mat

Taką interpretację otrzymała spółka z branży motoryzacyjnej. Posiada ona regulamin wynagradzania pracowników, który przewiduje dwa dodatki. Pierwszy to „relocation bonus”, czyli jednorazowa wypłata pieniężna na pokrycie wydatków poniesionych w związku z przeprowadzką w celu podjęcia zatrudnienia. Drugi  „relocation services” polega na zapewnieniu pracownikowi profesjonalnego wsparcia przy legalizacji jego pobytu na terenie Polski w zakresie niezbędnym do podjęcia przez niego legalnego zatrudnienia. Środki te stanowią przychód pracownika. Firma zapytała ZUS, czy kwoty dodatków powinna wliczać do podstawy wymiaru składek.

PRO.RP.PL za 19 zł

Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Materiał Promocyjny
Z kartą Simplicity od Citibanku można zyskać nawet 1100 zł, w tym do 500 zł już przed świętami
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Prawo w firmie
Zmiany w załatwianiu spraw ze skarbówką. Chodzi o kontakt z pracownikami US
Materiał Promocyjny
Sieć T-Mobile Polska nagrodzona przez użytkowników w prestiżowym rankingu
Prawo w firmie
Sygnaliści. Jak będzie działał mechanizm zgłoszeń zewnętrznych