Aktualizacja: 09.06.2025 06:34 Publikacja: 02.07.2024 16:10
Foto: Adobe Stock
Woda mineralna, soki czy kawa - te wszystkie napoje dla pracowników na podstawie przepisów o bhp są zwolnione z podatku. Problem pojawia się natomiast wtedy, gdy pracownik nie dostaje gotowego napoju, tylko produkty do jego przygotowania, np. herbatę w paczce. Fiskus stoi bowiem na stanowisku, że paczka to nie napój. — Patrząc literalnie na przepisy, nie można zastosować zwolnienia. Opakowanie herbaty nie jest bowiem napojem, pracownik nie musi go wykorzystać w pracy, może je zabrać do domu. Takie świadczenie jest dla niego przychodem, który trzeba opodatkować — tłumaczy Krajowa Informacja Skarbowa.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Browary Warszawskie i wrocławska Kępa Mieszczańska to propozycja Echo Group dla inwestorów zainteresowanych wykończonymi mieszkaniami w prestiżowych lokalizacjach, gotowymi do zarabiania od zaraz.
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
