Od herbaty dla pracownika czasami trzeba zapłacić podatek. Oto, jak go uniknąć

Jeśli pracownik dostanie herbatę w opakowaniu, ma przychód, od którego pracodawca musi pobrać podatek - głosi stanowisko skarbówki. Eksperci wskazują jednak, że podatku można uniknąć.

Publikacja: 02.07.2024 16:10

Od herbaty dla pracownika czasami trzeba zapłacić podatek. Oto, jak go uniknąć

Foto: Adobe Stock

mat

Woda mineralna, soki czy kawa - te wszystkie napoje dla pracowników na podstawie przepisów o bhp są zwolnione z podatku. Problem pojawia się natomiast wtedy, gdy pracownik nie dostaje gotowego napoju, tylko produkty do jego przygotowania, np. herbatę w paczce. Fiskus stoi bowiem na stanowisku, że paczka to nie napój. — Patrząc literalnie na przepisy, nie można zastosować zwolnienia. Opakowanie herbaty nie jest bowiem napojem, pracownik nie musi go wykorzystać w pracy, może je zabrać do domu. Takie świadczenie jest dla niego przychodem, który trzeba opodatkować — tłumaczy Krajowa Informacja Skarbowa.

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Materiał Promocyjny
Transformacja w miastach wymaga współpracy samorządu z biznesem i nauką