Wydając świadectwo pracy i inne dokumenty związane z etatem, pracodawca musi je prawidłowo przygotować. Informują one pracownika i jego przyszłego szefa o sposobie rozwiązania stosunku pracy czy liczby dni wykorzystanych jako urlop na żądanie. Z kolei z danych np. o okresach składkowych i nieskładkowych wynikają należne pracownikowi świadczenia z ubezpieczeń społecznych. Dlatego błędy lub nieprawidłowości narażają pracodawcę na odpowiedzialność zarówno wobec ZUS, jak i pracownika.
Kup roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
