Aktualizacja: 03.09.2015 02:00 Publikacja: 03.09.2015 02:00
Foto: www.sxc.hu
Pracownik służby BHP nie wykonał instruktażu ogólnego dla nowo przyjętego pracownika i ukrył to przed prezesem spółki. Wkrótce doszło do wypadku, którego przyczyną był brak informacji, które należało przekazać na szkoleniu. Kto odpowie za ten wypadek? – pyta czytelnik.
Odpowiedzialność cywilna pracodawcy nie budzi tu żadnych wątpliwości. Za naruszenie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) ponosi ją zawsze pracodawca i nie może się z niej zwolnić nawet wtedy, gdy wykonywanie obowiązków BHP powierzył np. firmie zewnętrznej. Niepodzielna odpowiedzialność pracodawcy wynika wprost z art. 207 § 1 kodeksu pracy.
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. Praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Ugoda z fiskusem czy skrócenie okresu przedawnienia podatków to wyciągnięte z kosza pomysły komisji kodyfikacyjn...
Nie będzie już Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców. Instytucja ta nie zostanie jednak zlikwidowana - inf...
Przesłanki i czynniki efektywnego wdrażania projektów OZE przez JST uwzględniające kwestie ekonomiczne, środowiskowe i społeczne.
Rząd chce ukrócić patologie na rynku odzieży, obuwia i płynnego betonu. Przewóz takich towarów ma być ściśle nad...
W salonach dealerskich sieci Suzuki w całej Polsce ruszyły pokazy premierowych motocykli Suzuki DR-Z4S i DR-Z4SM. Nowe maszyny będzie można zobaczyć w miastach praktycznie w całej Polsce.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
