Aktualizacja: 12.05.2015 08:38 Publikacja: 12.05.2015 02:00
Dominika Nowak
Foto: ROL
Polscy przedsiębiorcy przyzwyczaili się do ściągania pracowników ze Wschodu. Czy zmiana przepisów od 1 maja może ograniczyć im możliwość pozyskiwania taniej siły roboczej z Ukrainy lub Białorusi?
Dominika Nowak, radca prawny, dla Piper Wiater sp.k., dział prawa pracy: Nie, ponieważ nowe rozporządzenie z 1 kwietnia 2015 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (DzU z 2015 r., poz. 543) nie zmienia w znaczący sposób dotychczasowej procedury badania lokalnego rynku pracy. Obowiązki pracodawcy dążącego do zatrudnienia pracownika zza wschodniej granicy pozostają co do zasady niezmienione. Pracodawca w celu uzyskania zezwolenia na pracę dla takiej osoby będzie musiał złożyć ofertę pracy do odpowiedniego urzędu i czekać na jej rozpatrzenie. Jeżeli żadna z osób bezrobotnych czy poszukujących pracy zarejestrowanych w urzędzie pracy nie będzie odpowiadać kwalifikacjom wskazanym w ofercie, droga do zatrudnienia wybranego cudzoziemca wciąż pozostanie otwarta.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Proces deregulacji, choć nastawiony na redukcję przepisów, przyniesie wzrost produkcji prawa. Rzecz w tym, by w...
Według planów Komisji Europejskiej każde państwo ma posiadać skuteczny krajowy system kontroli inwestycji zagran...
14 400 zł to cena zaufania w przypadku jednoosobowych działalności gospodarczych. Tyle można sprzedać przeciętne...
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
