Aktualizacja: 24.03.2015 07:20 Publikacja: 24.03.2015 04:40
Foto: www.sxc.hu
Pracownik otrzymał list polecony zawierający wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu. Pismo ma datę 27 lutego 2015 r., ale listonosz doręczył je dopiero 5 marca. Którą datę należy brać pod uwagę, aby obliczyć, kiedy upłynie okres wypowiedzenia? W piśmie poinformowano pracownika, że umowa rozwiąże się z końcem maja. Jego zdaniem będzie to jednak koniec czerwca, ponieważ wypowiedzenie doręczono mu dopiero w marcu. Jak obliczyć datę rozwiązania umowy? – pyta czytelnik.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
