Aktualizacja: 24.03.2015 07:20 Publikacja: 24.03.2015 04:40
Foto: www.sxc.hu
Pracownik otrzymał list polecony zawierający wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu. Pismo ma datę 27 lutego 2015 r., ale listonosz doręczył je dopiero 5 marca. Którą datę należy brać pod uwagę, aby obliczyć, kiedy upłynie okres wypowiedzenia? W piśmie poinformowano pracownika, że umowa rozwiąże się z końcem maja. Jego zdaniem będzie to jednak koniec czerwca, ponieważ wypowiedzenie doręczono mu dopiero w marcu. Jak obliczyć datę rozwiązania umowy? – pyta czytelnik.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
