-50% na pakiet subskrypcji RP.PL z NYT!
Skorzystaj z wiosennej promocji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Kliknij i przejdź do szczegółów
Reklama
Dane osobowe: informacje o aplikującym na etat nie przepłyną swobodnie
Podczas rekrutacji pracodawca może przetwarzać dane osobowe kandydata, nawet jeśli jego CV nie zawiera zapisu z wyrażoną na to zgodą.
Wciąż niewielu pracodawców ma świadomość, że dane osobowe pozyskują już na etapie odebrania e-maila z dokumentacją dotyczącą naboru kandydata. W praktyce przyjęło się, że papiery rekrutacyjne trzeba opatrzyć specjalną klauzulą. Czy jednak jest to wykładnia zgodna z prawem? Czy szef, który otrzyma wyczekiwane CV bez takiej klauzuli, musi je wyrzucić do kosza? Czy w ogłoszeniach o pracy trzeba zamieszczać taką formułkę?
Jaka formułka...
Pozostało jeszcze 94% artykułu
Reklama
Reklama
