- Przepisy wskazują na obowiązek zwrotu zakupu leków, których nabycie było konieczne w razie choroby powstałej podczas delegacji zagranicznej. Czy pracodawca może ocenić, jakie leki podwładny musiał zażyć, i zakwestionować zakup któregokolwiek z nich?
Pracownik nie ma pełnej swobody w nabywaniu medykamentów. Powinien o tym decydować lekarz, który bada etatowca podczas delegacji. Jego opinia w tym zakresie jest w praktyce niepodważalna przez pracodawcę. Jednak w miarę możliwości pracownik powinien zadbać o udokumentowanie konieczności zakupu leków. W rozliczeniu delegacji przedstawia np. zarówno rachunek z apteki, jak i kserokopię recepty wystawionej przez lekarza lub zestawienia leków potrzebnych według lekarza.