Reklama
Rozwiń

Praca w sobotę bez dodatku

Kodeks pracy nie dopuszcza wypłaty dodatku za pracę w szóstym dniu tygodnia. Wygląda na to, że nie ma szans na zmiany.

Publikacja: 15.01.2015 05:40

Praca w sobotę bez dodatku

Foto: Fotorzepa, BS Bartek Sadowski

Pracujących na etatach obowiązuje co do zasady pięciodniowy tydzień pracy. Dla wielu osób szóstym, wolnym dniem tygodnia jest sobota. Jeśli pracodawca jest zmuszony ściągnąć w tym dniu podwładnego do firmy, musi mu to zrekompensować na innych zasadach niż pracę w niedzielę lub święto. Poza normalnym wynagrodzeniem należy mu się za nią wolna dniówka.

Dzień oddechu

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Materiał Promocyjny
„Nowy finansowy ja” w nowym roku