Aktualizacja: 24.12.2014 12:22 Publikacja: 24.12.2014 06:50
Foto: AFP
Takiej odpowiedzi udzieliło Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej 4 grudnia 2014 r. (BON-I-52311-356-2-LK/2014). To bardzo dobra wiadomość dla pracodawców, którzy do tej pory nie starali się o dofinansowanie do pensji osób niepełnosprawnych. Bez względu na powód mogą uzyskać do niej prawo na bieżąco, jeśli spełniali warunek efektu zachęty w dniu ich zatrudnienia.
Pomoc, jaką można uzyskać z PFRON, nie jest symboliczna. Na pracownika z lekkim stopniem niepełnosprawności można otrzymać 450 zł. Z kolei na osobę ze znacznym stopniem niepełnosprawności dopłata to nawet 1800 zł, a jeśli cierpi na jedno ze schorzeń specjalnych – 2400 zł. Coraz więcej pracodawców zdaje sobie z tego sprawę i chce z tej pomocy korzystać.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Międzynarodowe Forum Rolnictwa Regeneratywnego BIO_REACTION 2025 odbędzie się już 12 czerwca br. w Pierzchnie koło Kórnika.
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Phishing, ataki DDoS i złośliwe oprogramowanie to stali bywalcy raportów dotyczących zagrożeń w sieci. Od lat są najczęściej wykorzystywanymi przez cyberprzestępców metodami, ale to nie znaczy, że sposób ich działania się nie zmienia.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Gdzie zdobyć wiedzę, która pomoże w zdobyciu patentu motorowodnego?
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
