Aktualizacja: 24.12.2014 12:22 Publikacja: 24.12.2014 06:50
Foto: AFP
Takiej odpowiedzi udzieliło Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej 4 grudnia 2014 r. (BON-I-52311-356-2-LK/2014). To bardzo dobra wiadomość dla pracodawców, którzy do tej pory nie starali się o dofinansowanie do pensji osób niepełnosprawnych. Bez względu na powód mogą uzyskać do niej prawo na bieżąco, jeśli spełniali warunek efektu zachęty w dniu ich zatrudnienia.
Pomoc, jaką można uzyskać z PFRON, nie jest symboliczna. Na pracownika z lekkim stopniem niepełnosprawności można otrzymać 450 zł. Z kolei na osobę ze znacznym stopniem niepełnosprawności dopłata to nawet 1800 zł, a jeśli cierpi na jedno ze schorzeń specjalnych – 2400 zł. Coraz więcej pracodawców zdaje sobie z tego sprawę i chce z tej pomocy korzystać.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
