Regułą jest równa partycypacja w zyskach (czyli zwiększeniu w przyjętym okresie sprawozdawczym kapitału własnego spółki lub zmniejszeniu jego niedoboru w inny sposób niż na skutek wniesienia środków przez wspólników) i stratach (czyli zmniejszeniu w przyjętym okresie sprawozdawczym kapitału własnego spółki lub zwiększeniu jego niedoboru w inny sposób niż poprzez wycofanie środków przez wspólników), bez względu na rodzaj i wartość wkładu >> patrz przykład 1.
Odmienne zasady
Umowa podmiotu może jednak wprowadzać odmienne zasady. Wspólnicy mogą bowiem postanowić, że udział ?w zyskach nie będzie odpowiadał uczestnictwu w stratach albo też stopień udziału w zyskach czy stratach uzależniony będzie od wartości wnoszonych wkładów >> patrz przykład 2.
Przykład 1.
W skład sp.j. wchodzi dwóch wspólników. Podmiot ten dobrze prosperuje. Panie Bianka i Dagmara (wspólnicy) przewidują, ?że spółka na koniec 2014 r. osiągnie zysk ?w wysokości 60 tys. zł. W związku z tym każdy z uczestników spółki z końcem 2014 r. (jeżeli umowa nie zawiera odmiennych regulacji w tym zakresie) będzie mógł się domagać podziału tej kwoty i wypłaty należnej części. Z uwagi zaś na to, że umowa stanowi, iż podział zysku następuje po połowie, paniom Biance i Dagmarze będzie przysługiwać po 30 tys. zł.
Przykład 2.