[b]Czy pracodawca powinien zaliczyć mi do stażu pracy okres, kiedy pracowałem jako sprzedawca paliw na stacji benzynowej CPN w lata 1985 - 1989? Posiadam komplet dokumentów ze świadectwem pracy włącznie. Niestety CPN nazywał nas wtedy"agentami" i zatrudniał na zasadzie umowy agencyjnej w charakterze agenta stacji benzynowej w pełnym wymiarze czasu pracy. Nie prowadziłem własnej działalności. Pracowałem osobiście, odpłatnie, w warunkach podporządkowania pracodawcy co do miejsca, czasu i sposobu jej wykonywania. Jak mogę przekonać pracodawcę?[/b]
Czytelnikowi trudno będzie przekonać pracodawcę, aby okres wykonywania obowiązków sprzed ponad dwóch dekad zaliczyć mu do stażu pracy, ponieważ nie był to kodeksowy angaż pracowniczy, który podlega takiemu uwzględnieniu w latach zatrudnienia, a jedynie umowa agencyjna, na mocy której świadczył swoje obowiązki.
Pełna odpowiedź w artykule: "[link=http://www.rp.pl/artykul/6,377874_Zaswiadczenie_o_zatrudnieniu_jako_agent_to_nie_swiadectwo_pracy.html]Zaświadczenie o zatrudnieniu jako agent to nie świadectwo pracy[/link]".
[i]Polecamy także nasze serwisy:
- [link=http://www.rp.pl/temat/56617.html]rp.pl » Dobra Firma » Kadry » Staż pracy [/link],
- [link=http://www.rp.pl/temat/56525.html]rp.pl » Dobra Firma » Kadry » Umowy i dokumenty » Dokumentacja pracownicza » Świadectwo pracy [/link][/i]
