[b]Od niedawna zatrudniamy osobę, która ma jeszcze drugi etat w innym przedsiębiorstwie. Wczoraj pracownik ten się rozchorował, o czym poinformował nas telefonicznie. Oświadczył też, że zaświadczenie lekarskie potwierdzające niezdolność do pracy zaniósł do tej drugiej firmy. Z tego, co wiemy, nie jest to pierwsza choroba tej osoby w tym roku i prawdopodobnie będzie ona także korzystała z wypłacanego przez nas zasiłku chorobowego od 34. dnia choroby. Czy jedno zaświadczenie od medyka wystarczy do zapłaty świadczeń za czas choroby?[/b]
[b]Nie.[/b] Co do zasady zaświadczenie lekarskie wystawia się z dwiema kopiami. Oryginał takiego zaświadczenia osoba je wystawiająca przesyła w ciągu siedmiu dni od dnia wystawienia bezpośrednio do terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Pierwszą kopię zaświadczenia lekarskiego otrzymuje ubezpieczony, czyli pacjent, który przyszedł na badania. Natomiast drugą kopię przechowuje wystawiający je medyk.
Zaświadczenie jest archiwizowane przez okres trzech lat.
[b]Jeśli natomiast osoba, która stała się niezdolna do pracy, jest zatrudniona u więcej niż jednego płatnika składek (czyli tak jak u czytelnika – ma co najmniej dwa zakłady pracy), który jest zobowiązany do wypłaty jej wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy lub zasiłku chorobowego, wówczas, aby taka wypłata była możliwa, musi dostarczyć zaświadczenie lekarskie do każdego z płatników. W takiej sytuacji powinna się zwrócić do lekarza z prośbą o wystawienie odpowiedniej liczby zaświadczeń.[/b]
