Koronawirus: leasing pracowniczy jako prawny instrument przeciwdziałania bezrobociu

Aktualizacja: 15.04.2020 12:01 Publikacja: 15.04.2020 11:51

Koronawirus: leasing pracowniczy jako prawny instrument przeciwdziałania bezrobociu

Foto: AdobeStock

Większość pracodawców, zwłaszcza tych średnich i dużych, zmuszona będzie do wykucia własnej tarczy antykryzysowej. Jak się ostatnio okazało – nikt tego za nich nie zrobi. Jednym z elementów tej tarczy może być współpraca pomiędzy podmiotami gospodarczymi w oparciu o rzadko stosowaną prawną konstrukcję leasingu pracowniczego w rozumieniu art. 1741 k. p., którą w obrocie gospodarczym utożsamia się niekiedy błędnie z usługami pracy tymczasowej, świadczonymi przez agencje zatrudnienia.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki