Ukazało się rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej (DzU z 2008 r. nr 171, poz. 1062) zmieniające rozporządzenie w sprawie udzielania pomocy pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne oraz osobom niepełnosprawnym wykonującym działalność gospodarczą i rolniczą.
Nowela dodaje w § 5 punkt 4a, który przewiduje obniżenie o 12,5 proc. najniższego wynagrodzenia, kwoty ryczałtowo ustalanych podwyższonych kosztów zatrudnienia niepełnosprawnych przy pilnowaniu przez osiem godzin dziennie.
– Jesteśmy wielce zaskoczeni, że ministerstwo wprowadziło tę nowelizację na trzy ostatnie miesiące tego roku – zauważa Edyta Sieradzka, dyrektor ds. dofinansowań w Ogólnopolskiej Bazie Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. – Projekt był gotowy już w lipcu, jednak do tej pory nic się z nim nie działo.
Polskie przepisy powinny zostać zmienione, gdyż są niezgodne z prawem europejskim nakazującym takie zmniejszenie w wypadku pracowników ochrony.
Dziwi jednak to, że ta niewielka nowelizacja spowoduje nie tylko utratę części refundacji z PFRON (ponad 100 zł na jednego niepełnosprawnego), ale także ogromne zamieszanie w rozliczeniach przedsiębiorców. Tym bardziej że w projektowanych przepisach, które mają zacząć obowiązywać od początku przyszłego roku, nie ma już takiej regulacji, gdyż zmienią się zasady obliczania i przyznawania pomocy z PFRON.
