Aktualizacja: 25.02.2020 09:53 Publikacja: 29.02.2020 00:01
Foto: AdobeStock
Monitoring pracowniczy doczekał się regulacji w polskim prawie stosunkowo niedawno. Przed 25 maja 2018 r., tj. wejściem w życie art. 222 k.p. regulującego monitoring wizyjny pracowników, brak było przepisów w tym zakresie, stąd też jego stosowanie opierało się na ogólnych przepisach dotyczących ochrony danych osobowych oraz poszanowania dóbr osobistych zatrudnionych. Wraz z rozpoczęciem stosowania RODO polski ustawodawca zdecydował się na wprowadzenie do kodeksu pracy regulacji zarówno w zakresie monitoringu wizyjnego, jak i pozostałych jego form. Art. 222 k.p. reguluje m.in. cele prowadzenia monitoringu, okresy retencyjne, sposób jego wprowadzenia oraz – co najważniejsze w kontekście omawianego tematu – sposób informowania o monitoringu, w tym odpowiednie oznaczenie pomieszczeń i terenu objętego monitoringiem. Stąd też przyjęło się, że prowadzenie „ukrytego" monitoringu pracowniczego jest niezgodne z zasadami wskazanymi w kodeksie pracy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Proces deregulacji, choć nastawiony na redukcję przepisów, przyniesie wzrost produkcji prawa. Rzecz w tym, by w...
Według planów Komisji Europejskiej każde państwo ma posiadać skuteczny krajowy system kontroli inwestycji zagran...
14 400 zł to cena zaufania w przypadku jednoosobowych działalności gospodarczych. Tyle można sprzedać przeciętne...
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
