Możesz odmówić przyjścia do pracy z powodu upałów

Nadciąga fala upałów i przebywanie w pomieszczeniach bez klimatyzacji może być prawdziwą udręką. Część osób może jednak odmówić wykonywania obowiązków służbowych, jeżeli warunki zagrażają ich zdrowiu lub życiu.

Publikacja: 28.12.2019 23:01

Możesz odmówić przyjścia do pracy z powodu upałów

Foto: AdobeStock

W związku z końcem 2019 roku przypominamy najważniejsze, najciekawsze, budzące największe emocje teksty, które ukazały się na łamach "Rzeczpospolitej" i na rp.pl. Przypomnijmy sobie czym w minionych 12 miesiącach żyła Polska. Dziś prezentujemy tekst z czerwca.

Jak wskazuje onet.pl - szczególnie uprzywilejowane są kobiety w ciąży. Już w pierwszym trymestrze mogą one odmówić stawienia się w pracy, nie tracąc jednocześnie wynagrodzenia. Wystarczy, że poinformują pracodawcę o tym fakcie. W razie problemów, ze strony przełożonego, ciężarna może zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Materiał Promocyjny
Lenovo i Motorola dalej rosną na polskim rynku