Możesz odmówić przyjścia do pracy z powodu upałów

Nadciąga fala upałów i przebywanie w pomieszczeniach bez klimatyzacji może być prawdziwą udręką. Część osób może jednak odmówić wykonywania obowiązków służbowych, jeżeli warunki zagrażają ich zdrowiu lub życiu.

Publikacja: 28.12.2019 23:01

Możesz odmówić przyjścia do pracy z powodu upałów

Foto: AdobeStock

W związku z końcem 2019 roku przypominamy najważniejsze, najciekawsze, budzące największe emocje teksty, które ukazały się na łamach "Rzeczpospolitej" i na rp.pl. Przypomnijmy sobie czym w minionych 12 miesiącach żyła Polska. Dziś prezentujemy tekst z czerwca.

Jak wskazuje onet.pl - szczególnie uprzywilejowane są kobiety w ciąży. Już w pierwszym trymestrze mogą one odmówić stawienia się w pracy, nie tracąc jednocześnie wynagrodzenia. Wystarczy, że poinformują pracodawcę o tym fakcie. W razie problemów, ze strony przełożonego, ciężarna może zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama