Sprawdzanie przeszłości kryminalnej kandydatów do pracy

Od środy instytucje finansowe mają prawo sprawdzić przeszłość kryminalną osób starających się o zatrudnienie.

Aktualizacja: 27.06.2018 07:10 Publikacja: 27.06.2018 06:39

Sprawdzanie przeszłości kryminalnej kandydatów do pracy

Foto: AdobeStock

Wchodząca w życie ustawa o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie i osób zatrudnionych w podmiotach sektora finansowego przewiduje szerokie uprawnienie dla banków, ubezpieczycieli i innych instytucji podległych nadzorowi KNF, do badania niekaralności pracowników rekrutowanych na stanowisko związane np. z zarządzaniem mieniem, dostępem do informacji prawnie chronionych.

Od dziś instytucje finansowe mają prawo żądać takich oświadczeń, także od obecnie zatrudnionych.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki