Sprawdzanie przeszłości kryminalnej kandydatów do pracy

Od środy instytucje finansowe mają prawo sprawdzić przeszłość kryminalną osób starających się o zatrudnienie.

Aktualizacja: 27.06.2018 07:10 Publikacja: 27.06.2018 06:39

Sprawdzanie przeszłości kryminalnej kandydatów do pracy

Foto: AdobeStock

Wchodząca w życie ustawa o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie i osób zatrudnionych w podmiotach sektora finansowego przewiduje szerokie uprawnienie dla banków, ubezpieczycieli i innych instytucji podległych nadzorowi KNF, do badania niekaralności pracowników rekrutowanych na stanowisko związane np. z zarządzaniem mieniem, dostępem do informacji prawnie chronionych.

Od dziś instytucje finansowe mają prawo żądać takich oświadczeń, także od obecnie zatrudnionych.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Reklama
Reklama