Reklama
Rozwiń

Sprawdzanie przeszłości kryminalnej kandydatów do pracy

Od środy instytucje finansowe mają prawo sprawdzić przeszłość kryminalną osób starających się o zatrudnienie.

Aktualizacja: 27.06.2018 07:10 Publikacja: 27.06.2018 06:39

Sprawdzanie przeszłości kryminalnej kandydatów do pracy

Foto: AdobeStock

Wchodząca w życie ustawa o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie i osób zatrudnionych w podmiotach sektora finansowego przewiduje szerokie uprawnienie dla banków, ubezpieczycieli i innych instytucji podległych nadzorowi KNF, do badania niekaralności pracowników rekrutowanych na stanowisko związane np. z zarządzaniem mieniem, dostępem do informacji prawnie chronionych.

Od dziś instytucje finansowe mają prawo żądać takich oświadczeń, także od obecnie zatrudnionych.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego