Reklama

Dokumentacja pracownicza w elektronicznej formie to same korzyści

Choć dokumentację pracowniczą będzie można prowadzić w elektronicznej formie dopiero od 2019 r., już dziś należy się na to przygotować. Ta zmiana może dla firmy przynieść wiele pozytywów.

Publikacja: 05.04.2018 02:00

Foto: Fotolia.com

Ustawa z 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją (DzU poz. 357) wprowadza dla firm wiele kluczowych zmian w obszarze zarządzania dokumentacją pracowniczą. Jej przepisy zaczną obowiązywać od stycznia 2019 r. Oto główne korzyści płynące z przechowywania dokumentów w cyfrowej formie.

Redukcja czasu i realne oszczędności

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Reklama
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Reklama
Reklama
Reklama